Gestión estratégica del conocimiento en el ámbito de Defensa

Notas: Resumen: El conocimiento es una capacidad estratégica clave en las organizaciones. Las prácticas específicas para la gestión del conocimiento se pueden abordar desde diferentes perspectivas. El enfoque que se adopta en este capítulo, desde la dirección estratégica y las capacidades dinámicas de las organizaciones del sector de Defensa, permite explorar la gestión para favorecer el desarrollo de programas exitosos y aprender para el desarrollo de los siguientes programas mejor, siempre y cuando exista un contexto de conocimiento favorable. Para ello, se propone que la gestión del conocimiento apoye a la gestión de programas aunando en un mismo contexto el foco estratégico interno y externo de negocio. Por un lado, el foco interno debería situarse sobre las lecciones aprendidas de programas anteriores y la experiencia del equipo que ha participado en otros proyectos. Y, el foco interno-externo se situaría en las actividades de vigilancia y prospectiva estratégica respecto a tecnologías y agentes, para establecer acuerdos de colaboración y contratación con socios para la realización de programas de Defensa
Texto en español; resumen en español e inglés